Bonnes Pratiques
Certaines entreprises ont mis en place des plans d'actions et des pratiques de gestions des ages et de l'emploi senior.
SeniorFlex desire mettre en évidence ces pratiques, en espérant que cela inspirera d'autres entreprises et fait ainsi la demonstration que les seniors sont source de richesse pour l'entreprise
Bonnes Pratiques
Certaines entreprises ont mis en place des plans d'actions et des pratiques de gestions des ages et de l'emploi senior.
SeniorFlex desire mettre en évidence ces pratiques, en espérant que cela inspirera d'autres entreprises et fait ainsi la demonstration que les seniors sont source de richesse pour l'entreprise
Nous sommes des femmes et des hommes de bonne volonté, luttant en Belgique et en France, depuis 2003, contre la discrimination par l'âge dont font l'objet les seniors et pour la liberté de choix de ceux qui désirent continuer à exercer une activité lucrative après 45 ans, sans subir rejets, préjugés, pénalités ni contraintes administratives.