Demande de compétences

Comment mettre les free-lances et les étudiants au travail ?

Envie d’une lecture de vacance orientée HR, distrayante et passionnante ?
"Au boulot" (éditions Lannoo) illustre les 60 ans de l’intérim grâce à 15 itinéraires de vie d’ intérimaires.

L’auteur, Herwig Muyldermans, lève un coin du voile sur notre site web. Déjà un incontournable !

https://www.randstad.be/fr/workforce360/archive/detail/s/news/68af6204-47d4-4af2-9f61-bbbfd0523478/?utm_source=Stilmark&utm_medium=email&utm_content=aanhetwerk&utm_campaign=WF360

 

 

 

Pour son programme HOUSING FIRST à Bruxelles, l’asbl INFIRMIERS DE RUE recrute un(e)

Infirmier(e) ou éducateur spécialisé(e) – CDI – TP


En collaboration étroite avec l’infirmière responsable du pole Housing First de l’asbl et avec l’infirmière

coordinatrice :

- Travail de terrain – Equipe Housing First

- Participe aux formations

- Participe à la création et à la diffusion d’outils

Niveau bachelier ou équivalent par expérience.

• Bonne connaissance du tissu social, du réseau, du secteur et de la problématique des sans abri.

• Connaissance des bases des procédures au niveau social (Ex : première inscription au CPAS).

• Bonne connaissance des outils informatiques Microsoft Word et Excel.

• Est opérationnel après 3 mois et autonome après 1 an

Vous trouverez la description du poste en pièce jointe ou en suivant ce lien:
http://www.infirmiersderue.org/files/195-Housing-First-mai2016.pdf

 Lettre de motivation + CV à Emilie Meessen : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

CENTRE PUBLIC D’ACTION SOCIALE DE WAVRE
Avenue Henri Lepage, 7 - 1300 WAVRE Le CPAS de Wavre recrute pour son service médiation de dettes
UN(E) GRADUÉ(E) OU BACHELIER (IÈRE) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
(travailleur social affecté au service médiation de dettes)

Niveau : B
Grade : gradué spécifique (graduat, baccalauréat assistant(e) social(e))
Statut : APE

Renseignements généraux :

Localisation de la fonction :

Lieu de travail :                
C.P.A.S. de Wavre, antenne sociale de Wavre
20 rue de Bruxelles
1300 Wavre

Direction :
C.P.A.S. de Wavre

Service :
service médiation de dettes

Formations et expériences souhaitées :

  • Formation de base : baccalauréat/graduat assistant social
  • Formation complémentaire : formation spécifique en médiation de dettes (non        obligatoire lors de l’entrée en fonction)
  • Expérience souhaitée : expérience et formation en médiation de dettes sont un atout

 

Compétences at aptitudes demandées:

Aptitude relationnelle

Coordination et organisation

Esprit d’initiative

Fiabilité            

Flexibilité       

Résistance au stress    

Sens de la précision     
L’agent porte une attention rigoureuse tant au niveau du contenu de ses tâches que des délais d’exécution

Sens des responsabilités           
L’agent endosse des responsabilités et assume les conséquences des actions prises.
Service-minded             
L’agent s’adresse aux usagers des différents services du Centre de manière appropriée et donne la priorité à leur satisfaction

Auto développement  
L’agent planifie et gère de manière active son propre développement

 

A propos

Nous sommes des femmes et des hommes de bonne volonté, luttant en Belgique et en France, depuis 2003, contre la discrimination par l'âge dont font l'objet les seniors et pour la liberté de choix de ceux qui désirent continuer à exercer une activité lucrative après 45 ans, sans subir rejets, préjugés, pénalités ni contraintes administratives.

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