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Le débat sur les fins de carrière: où sont les femmes?

Conférence de presse de Nathalie de t'Serclaes et Jihane Annane, sénatrices MR, au Sénat le 3 mars 2005.

Lire le compte-rendu.


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Colloquium

François-Xavier de Donnéa, Minister van Staat, Kamerlid MR en Daniel Bacquelaine, Fractievoorzitter van de MR in de Kamer van Volksvertegenwoordigers in samenwerking met Seniorflex, vzw hebben een colloquium georganiseerd met als thema

De Arbeidsmarkt en de Senioren: Nieuwe gegevens, Nieuwe Perspectieven, Nieuwe Arbeidsvormen

Het was een groot succes, 200 personen die zeer aandachtig luisterden in het Halfrond van de Kamer. Alle economische hoofdrolspelers waren uitgenodigd om hun mening te geven: de universiteit gaf zijn academische zienswijze, Europa zijn directieven, SeniorFlex en zijn Senior-rebel  hebben de zienswijze van de senioren vertolkt die een flexibele en winstgevende activiteit wil blijven uitoefenen en dan hebben de bedrijven, de vakbonden, de Regionale en Federale ministers hun opvattingen mede gedeeld.

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Colloque

François-Xavier de Donnéa, Ministre d'Etat, Député MR et Daniel Bacquelaine, Président du groupe MR à la Chambre des Représentants en partenariat avec Seniorflex, asbl ont organisé un colloque ayant pour thème

Le Marché du travail et les Seniors: Nouvelles donnes,
Nouvelles Perspectives, Nouvelles formes de travail

Ce fut un grand succès, 200 personnes fort attentives dans le grand hémicycle de la Chambre, tout vert et or. Et pour une fois, tous les acteurs économiques étaient invités à donner leur avis: l'Université donnait son point de vue académique, l'Europe ses directives, SeniorFlex et son Senior rebelle ont développé le point de vue des seniors qui veulent garder une activité flexible et lucrative puis les prises de position furent exprimées par les entreprises, les syndicats, les ministres régionaux et fédéraux.

Monsieur le Ministre François Xavier de Donnéa a orchestré ce carrefour de main de maître.

A l'heure des débats sur les fins de carrière, les seniors se sont fait entendre.

Pour plus d'information, voir aussi:


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Interpellation

La Sénatrice MR Jilhane Annane, interpelle la Ministre de l'emploi Freya Vandenbossche sur la question des seniors. Lire le compte-rendu.


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Complexité des pensions et des plafonds

Les pensions forment aujourd'hui la source première de revenus de près de 2 millions de personnes en Belgique. La masse financière de l'ensemble des pensions versées représente environ 10 % du produit national brut. Il s'agit en importance de la première prestation de sécurité sociale avant même les dépenses de santé.

Les pensions versées chaque mois relèvent de régimes très divers: principalement les pensions de salariés, les pensions d'indépendants, les pensions des agents de l'Etat (et assimilés), la garantie de revenus aux personnes âgées et les pensions extra-légales. Chacun de ces régimes comprend de nombreuses sous-catégories particulières. Très souvent,  une personne bénéficiera de plusieurs prestations calculées selon des règles spécifiques, par exemple, une pension de salarié avec un complément de garantie de revenus aux personnes âgées ou encore une pension d'indépendant, une pension de salarié et une pension extra-légale.

Sans parler des règles légales limitant le cumul des montants! Exemple: Une pension personnelle insuffisante ne peut se cumuler avec une pension de veuve qu'à concurrence de 110% de la pension de veuve, le surplus reste à l'Etat!

Cette complexité incroyable explique que personne ne se figure exactement de quel montants il devra vivre, donc chacun se fait un petit mirage doré de ce temps  béni de la retraite...

...jusqu'à ce qu'on lui apprenne que, quel que soit le montant de cette pension réelle,

il est interdit de dépasser les "plafonds":
5.937,26 EUR  de revenu annuel par une activité lucrative avant 65 ans
et 10.845,34 EUR après 65 ans,
Sinon: adieu pension!


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A propos

Nous sommes des femmes et des hommes de bonne volonté, luttant en Belgique et en France, depuis 2003, contre la discrimination par l'âge dont font l'objet les seniors et pour la liberté de choix de ceux qui désirent continuer à exercer une activité lucrative après 45 ans, sans subir rejets, préjugés, pénalités ni contraintes administratives.

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