BELGIQUE

Pension des contractuels de la fonction publique : du nouveau !

La pension complémentaire bientôt octroyée aux contractuels de la fonction publique fédérale

Sur proposition du Ministre des Pensions, Daniel Bacquelaine, et de la Ministre de la Fonction Publique, Sophie Wilmès, le Conseil des Ministres du vendredi 5 avril a approuvé le lancement d’un marché visant à désigner l’entreprise d’assurance qui sera chargée de gérer le plan de pension complémentaire des contractuels de la fonction publique fédérale.

Tous les contractuels de la fonction publique fédérale pourront ainsi bénéficier prochainement de droits de pension complémentaire.

Cela concerne notamment le personnel contractuel des services publics fédéraux et des services qui en dépendent, de la Défense, de la Police intégrée, des services de l’Ordre judiciaire ainsi que de certaines entités publiques et  personnes morales de droit public qui relèvent de l’Etat fédéral.

En outre, des droits de pension complémentaire seront accordés pour des périodes de services prestés depuis le 1er janvier 2017.
Les droits de pension seront calculés sur base d’une prime équivalant pour 2017 à 1% de la rémunération, pour 2018 à 1,5% de la rémunération et à partir de 2019 à 3% de la rémunération.  

 

Daniel Bacquelaine, Ministre des Pensions :

« Après avoir permis à tous les travailleurs salariés et indépendants de se constituer une pension complémentaire, après avoir créé un incitant pour le développement des pensions complémentaires dans la fonction publique locale, l’octroi d’un deuxième pilier de pension aux contractuels de la fonction publique fédérale est une nouvelle étape vers la généralisation des pensions complémentaires. 
L’objectif est d’offrir à tous ces travailleurs un complément à leur pension légale, qui puisse leur garantir, lorsqu’ils seront pensionnés, un niveau de vie plus en lien avec celui qu’ils avaient lorsqu’ils étaient actifs durant leur carrière professionnelle.  »  

 Sophie Wilmès, Ministre de la Fonction publique :

« Cette demande était légitime de la part du personnel contractuel, et nous l’avons rencontrée. Récompenser le travail accompli a toujours été dans la ligne de ce gouvernement.
De cette manière, nous mettons d’abord fin à une forme d’injustice qui instituait qu’à travail égal, deux fonctionnaires obtenaient une pension différente.
Mais, en plus, grâce à cette ouverture de droit, nous revalorisons le statut – et la carrière – des contractuels de la fonction publique. Peu importe le statut, travailler au service de l’autorité publique et, donc, par conséquent, au service des citoyens doit rester attractif. »

 

Het aanvullend pensioen binnenkort toegekend aan de contractuele personeelsleden van het federaal openbaar ambt

Op voorstel van de Minister van Pensioenen, Daniel Bacquelaine, en de Minister van Ambtenarenzaken, Sophie Wilmès, heeft de Ministerraad van vrijdag 5 april de lancering van een overheidsopdracht goedgekeurd met het oog op de aanduiding van de verzekeringsmaatschappij die zal worden belast met het beheer van het aanvullend pensioenplan van de contractuele personeelsleden van het federaal openbaar ambt.

Alle contractuele personeelsleden van het federaal openbaar ambt zullen zo binnenkort kunnen genieten van aanvullende pensioenrechten.

Dit betreft onder meer de contractuele personeelsleden van de federale overheidsdiensten en de diensten die ervan afhangen, van Defensie, van de Geïntegreerde Politie, van de diensten van de Rechterlijke orde evenals van sommige openbare entiteiten en publiekrechtelijke rechtspersonen die tot de Federale Staat behoren.

Bovendien zullen aanvullende pensioenrechten toegekend worden voor periodes van gepresteerde diensten sinds 1 januari 2017. De pensioenrechten zullen worden berekend op basis van een premie die voor 2017 overeenkomt met 1% van de verloning, met 1,5% van de verloning voor 2018 en met 3% van de verloning vanaf 2019.

 

Daniel Bacquelaine, Minister van Pensioenen:

« Nadat het mogelijk werd gemaakt voor de werknemers en de zelfstandigen om een aanvullend pensioen op te bouwen, nadat een stimulans werd gecreëerd voor de ontwikkeling van de aanvullende pensioenen in het lokaal openbaar ambt, vormt de toekenning van een tweede pensioenpijler voor de contractuele personeelsleden van het federaal openbaar ambt een nieuwe stap in de veralgemening van de aanvullende pensioenen. De doelstelling bestaat eruit om aan alle werkenden een aanvulling te bieden, bovenop hun wettelijk pensioen, zodat deze hen, eens ze zijn gepensioneerd, een levensstandaard kan garanderen die in lijn staat met de levensstandaard die zij hadden wanneer zij actief waren gedurende hun beroepsloopbaan. »

 

Sophie Wilmès, Minister van Ambtenarenzaken :

« Deze vraag van de contractuele personeelsleden was gegrond, en we hebben hierop een antwoord geboden. Het geleverde werk belonen is altijd een doelstelling geweest van deze Regering. Op die manier maken we ten eerste een einde aan een vorm van onrechtvaardigheid waarbij voor hetzelfde werk, twee ambtenaren een verschillend pensioen ontvingen. Bovendien herwaarderen wij dankzij deze opening van het recht, het statuut en de loopbaan van de contractuele personeelsleden van het federaal ambt. Ongeacht het statuut, werken in dienst van het openbaar ambt en dus, bijgevolg, in dienst van de burgers moet attractief blijven. »

 

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