Colloque "Age et Emploi" réalisé par le réseau Anact-Aract

Séminaire plan égalité 2017 : Ages et perspectives de maintien en emploi

Plan d’actions concertées pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Ile de France

 

3 tables rondes 19 intervenants et avec participation du défenseur des droits J. Toubon (organisme qui a remplacé la Halde)

Thèmes des tables rondes

Quels constats, quelles perspectives de maintien en emploi dans l’entreprise ?

Quels enjeux pour les branches et les organisations d’entreprises ? Quelles réponses ? Quelles mises en œuvre ?  

Quelles initiatives dans les PME et dans les territoires ? ( Exemples de bonnes pratiques)

 

SeniorFlex, invitée y a participé et a pu intervenir plusieurs fois.

Compte rendu sur demande par mail réservée à nos membres

A propos

Nous sommes des femmes et des hommes de bonne volonté, luttant en Belgique et en France, depuis 2003, contre la discrimination par l'âge dont font l'objet les seniors et pour la liberté de choix de ceux qui désirent continuer à exercer une activité lucrative après 45 ans, sans subir rejets, préjugés, pénalités ni contraintes administratives.

Suivez-nous