Télétravail - Evolution à prevoir dans les nouvelles orgnaisations manageriales

Plébiscite pour le télétravail dans la fonction publique malgré des difficultés pendant le confinement

 

Télétravail : 85% des DRH souhaitent le développer de manière pérenne
sur HelloWorkplac

voilà de tres nombreuses années que SeniorFlex fait la promotion du télétravail.

Il a fallu cette terrible situation du Covid pour que les entreprises et l'administration s'y mettent de façon importante.
De cette expérience en réel, est apparu que ce mode de travail permettait d'introduire une certaine souplesse, de faire travailler certaine categorie de travaileurs sans que l'entreprise en soit génée de leur non présence dans les locaux,

Cependant des questions de securiét sont soulevées ainsi que le controle d'activité, ces questions relèvent du management RH qui y travaille.

Le télétravail va enfin est pris en consideration dans les nouvelles organisations qui vont decouler du remaniement des methodes de travail qui vont suivre la crise du covid

A propos

Nous sommes des femmes et des hommes de bonne volonté, luttant en Belgique et en France, depuis 2003, contre la discrimination par l'âge dont font l'objet les seniors et pour la liberté de choix de ceux qui désirent continuer à exercer une activité lucrative après 45 ans, sans subir rejets, préjugés, pénalités ni contraintes administratives.

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