FRANCE

 Emploi : est-il permis de travailler après 50 ans ?

 Conférence organisée par l'IAE Lyon et Acteurs de l'Economie Rhône-Alpes en partenariat avec Novances.

 

 

 Avec un taux de chômage des plus de 50 ans qui explose, et un taux de retour à l'emploi  très faible ou assorti déqualification, plusieurs questions se posent :

Le contrat de génération est-il suffisant pour inverser la tendance ?
Comment inciter les entreprises à former les plus de 50 ans pour accroître leurs compétences et les maintenir dans l'emploi ?
Quels outils mettre en œuvre pour faciliter les transitions professionnelles ?
La reprise d'entreprise est-elle la solution ? 
Quelle est la responsabilité des entreprises dans ce fiasco social  et ce gâchis de compétences ?
Les banques n'ont-elles pas un rôle « civique » à jouer désormais pour soutenir les entreprises qui cherchent à maintenir l'emploi ?

Quelle est aujourd'hui l'action des pouvoirs publics pour accompagner le retour à l'emploi des seniors ?

Le débat réunira Bernard Gaud (Président du MEDEF Rhône-Alpes), Catherine Glée (IAE Lyon), Elisabeth Le Gac (Secrétaire générale CFDT Rhône-Alpes), Benoit Poinas (Associé Novances)
et Daniel Boyer, Vice-Président « FIDES ».

 

De bonnes questions que SeniorFlex aborde également pour la Belgique !

Nota: SeniorFlex est co fondateur de la FIDES et est présente au conseil d'administration

 

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abaka.fr Opération « Coup de Pouce » Spéciale Seniors chez Abaka Conseil le Jeudi 11 Octobre 2012


Pour la cinquième année consécutive, le Syntec Conseil en Recrutement organise l'Opération « Coup de Pouce ». Cette année encore, les Seniors sont à l'honneur !

Abaka Conseil, acteur incontournable des Ressources Humaines externalisées et membre actif du Syntec réitère sa participation à cette opération citoyenne.

L'opération « Coup de Pouce » est un moment dédié aux cadres seniors en questionnement sur leur parcours professionnel, qu'ils soient en recherche d'emploi ou non.
Des professionnels du conseil en recrutement se tiennent à disposition des candidats pour un entretien approfondi d'une heure afin d'optimiser leur recherche professionnelle, qui rappelons le, reste difficile.


Par sa participation, Abaka Conseil souhaite montrer l'engagement social et environnemental de la profession de conseil en recrutement et de renforcer le lien cabinet de conseil et demandeurs d'emploi seniors.


Des nombreux témoignages des années précédentes ont prouvé la nécessité et la qualité de cette opération.
Les inscriptions pour les candidats se font sur le site du Syntec jusqu'au 2 Octobre.

http://www.abaka.fr/actualites/detail/items/ope...

France - Dans le cadre de notre Alliance pro Seniors - SeniorFlex devient partenaire de Old'up et cosigne un manifeste pour la formation à  tout âge de la vie

Devant la situation démographique inédite "d’une génération en plus", un projet innovant a vu le jour, sous l’impulsion d’un collectif d’associations :

 

ACTISSE – ASSOCIATION  – E-SENIORS – IDSG – LA VIE DEVANT NOUS – OLD’UP – SENIORFLEX – VEDIBE


Cette action vise à  sensibiliser la société contemporaine, à  la nécessité d’une véritable “formation continue“ destinée spécifiquement aux ainés pour les aider à  trouver leur place dans le monde moderne, à  prévenir l’isolement et la fracture générationnelle, tout en redécouvrant le plaisir d’apprendre et d’agir.

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La Fédération Interrégionale pour le Développement de l'Emploi Senior, publie "Le Blues de Quniquas", un recueil de propostions adressées au Gouvernement et aux entreprises.


La FIDES - publie "le Blues des Quinquas"-

Depuis la parution du "Livre Blancs des Quinquas" en 2003, la Fides constate les evolutions, se réjoui que certaines des propositions ont été prises en compte par les dispositions du plan senior du Gouvernement
 et fait de nous nouvelles propsoitions adaptées à  la situation en 2007.

Ce Livre fait le point de la situation des seniors en France et émets 20 propostions a  destination des décideurs politiques.
.

 

 Ce document est mis à disposition moyennant un participation aux frais de 10 Euros.
 ecrivez à  SeniorFlex qui fera le nécessaire.

Nota:
SeniorFlex est l'un des membre fondateur de la FIDES.
Lle Vice Président de SeniorFlex siege au conseil d'aministration de la FIDES et est l'un des co-auteurs de ce Livre
.

 


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A propos

Nous sommes des femmes et des hommes de bonne volonté, luttant en Belgique et en France, depuis 2003, contre la discrimination par l'âge dont font l'objet les seniors et pour la liberté de choix de ceux qui désirent continuer à exercer une activité lucrative après 45 ans, sans subir rejets, préjugés, pénalités ni contraintes administratives.

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