FRANCE

 

 

SeniorFlex vous recommande la lecture d'un article paru dans la revue des chefs d'entreprise

 www.chefd'entreprise.com N° 72 d'octobre.

 

sous le titre Le Mentorat un échange de bons procédés

quimieux qu'un chef d'entreprise aguerri peut accompagner un jeune entrepreneur dans developpement de sa société.
témoignage à l'appui. 

 Emploi : est-il permis de travailler après 50 ans ?

 Conférence organisée par l'IAE Lyon et Acteurs de l'Economie Rhône-Alpes en partenariat avec Novances.

 

 

 Avec un taux de chômage des plus de 50 ans qui explose, et un taux de retour à l'emploi  très faible ou assorti déqualification, plusieurs questions se posent :

Le contrat de génération est-il suffisant pour inverser la tendance ?
Comment inciter les entreprises à former les plus de 50 ans pour accroître leurs compétences et les maintenir dans l'emploi ?
Quels outils mettre en œuvre pour faciliter les transitions professionnelles ?
La reprise d'entreprise est-elle la solution ? 
Quelle est la responsabilité des entreprises dans ce fiasco social  et ce gâchis de compétences ?
Les banques n'ont-elles pas un rôle « civique » à jouer désormais pour soutenir les entreprises qui cherchent à maintenir l'emploi ?

Quelle est aujourd'hui l'action des pouvoirs publics pour accompagner le retour à l'emploi des seniors ?

Le débat réunira Bernard Gaud (Président du MEDEF Rhône-Alpes), Catherine Glée (IAE Lyon), Elisabeth Le Gac (Secrétaire générale CFDT Rhône-Alpes), Benoit Poinas (Associé Novances)
et Daniel Boyer, Vice-Président « FIDES ».

 

De bonnes questions que SeniorFlex aborde également pour la Belgique !

Nota: SeniorFlex est co fondateur de la FIDES et est présente au conseil d'administration

 

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abaka.fr Opération « Coup de Pouce » Spéciale Seniors chez Abaka Conseil le Jeudi 11 Octobre 2012


Pour la cinquième année consécutive, le Syntec Conseil en Recrutement organise l'Opération « Coup de Pouce ». Cette année encore, les Seniors sont à l'honneur !

Abaka Conseil, acteur incontournable des Ressources Humaines externalisées et membre actif du Syntec réitère sa participation à cette opération citoyenne.

L'opération « Coup de Pouce » est un moment dédié aux cadres seniors en questionnement sur leur parcours professionnel, qu'ils soient en recherche d'emploi ou non.
Des professionnels du conseil en recrutement se tiennent à disposition des candidats pour un entretien approfondi d'une heure afin d'optimiser leur recherche professionnelle, qui rappelons le, reste difficile.


Par sa participation, Abaka Conseil souhaite montrer l'engagement social et environnemental de la profession de conseil en recrutement et de renforcer le lien cabinet de conseil et demandeurs d'emploi seniors.


Des nombreux témoignages des années précédentes ont prouvé la nécessité et la qualité de cette opération.
Les inscriptions pour les candidats se font sur le site du Syntec jusqu'au 2 Octobre.

http://www.abaka.fr/actualites/detail/items/ope...

A propos

Nous sommes des femmes et des hommes de bonne volonté, luttant en Belgique et en France, depuis 2003, contre la discrimination par l'âge dont font l'objet les seniors et pour la liberté de choix de ceux qui désirent continuer à exercer une activité lucrative après 45 ans, sans subir rejets, préjugés, pénalités ni contraintes administratives.

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