REVUE DE PRESSE

Conseils donnés par un cabnet de recrutement pour vos vacances

4 conseils pour rebooster sa carrière pendant l'été

Cet été on sort la tête du guidon. Pensez enfin à vous et à votre carrière. Réseauter en interne, en externe, faire le tri dans son bureau, dans sa tête, mettre à jour son CV, ses profils en ligne… tout se fait différemment l’été et ça peut faire des miracles.

2 -Faire le bilan de l’année écoulée

Il s’agit de lister ce qui a fonctionné ou pas cette année, vos objectifs, ce qui vous a manqué, vos aspirations, vos rêves, vos envies pour l’après. « On arrive à ce que l’on veut uniquement quand on sait ce que l’on veut », insiste Christèle Perrot, fondatrice du cabinet de conseil en relations humaines Axcime.
Écrire toutes ses pensées permet de faire durer la réflexion. « On écrit un peu pour soi mais aussi à soi.
Les écrits clarifient les choses. Ca ne veut pas dire que l’on va faire tout ce que l’on a couché noir sur blanc, mais le fait de le mentionner fait disparaître ces interrogations de notre mémoire vive et permet de ne pas avoir de regret. C’est un engagement vis-à-vis de soi-même», assure Thomas d’Hauteville, cofondateur d’Innership, une plateforme d’aide au bien-être professionnel.

 

2. Opération nettoyage

Faire le tri, le ménage… dans son bureau et sa messagerie, classer ses dossiers, permet de hiérarchiser ses priorités, de retrouver d’éventuels contacts mais aussi de faire le tri à l’intérieur de soi. C’est capital de faire place nette pour être fin prêt à relever de nouveaux challenges professionnels. .
« Posez-vous des questions en rapport avec vous-même : qu’est-ce qui vous rend fondamentalement heureux, quelles sont vos qualités, vos forces, etc.
Interrogez-vous également autour de votre objectif à 3 ans, à 5 ans, etc. 

3. Mettre à jour CV et profils en ligne

Profitez de l’été pour mettre à jour votre CV mais aussi vos profils sur les réseaux sociaux professionnels.
« Enrichissez votre base de contacts. Si vous connaissez personnellement ces personnes, rencontrez-les.  Une fois cette mise à jour effectuée, rappelez-vous au bon souvenir des recruteurs. Et plus particulièrement des cabinets de recrutement. Eux-aussi sont plus réceptifs durant l’été car moins sous le flux tendu du business.

 

4. Réseauter large 

 « Durant l’été, il faut avoir des sphères d’influence différentes de celles du reste de l’année. Donc ne suivez pas le même réseau », recommande Thomas d’Hauteville.
« 
Mettez à profit la période estivale pour prendre le temps et rencontrer des gens par plaisir. Autrement dit sans chercher à savoir à l’avance ce qu’ils vont vous apporter mais juste par envie. Soyez dans la confiance », insiste Christèle Perrot. Vous n’en serez que plus serein pour aborder la rentrée.Participez à des manifestation relatives à vos domaines et réseautez !

 

 

inspré de l'article de Cadre Emploi

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Nous sommes des femmes et des hommes de bonne volonté, luttant en Belgique et en France, depuis 2003, contre la discrimination par l'âge dont font l'objet les seniors et pour la liberté de choix de ceux qui désirent continuer à exercer une activité lucrative après 45 ans, sans subir rejets, préjugés, pénalités ni contraintes administratives.

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