REVUE DE PRESSE

Salariés seniors, ne cédez pas au découragement"

Par PhilippeLaurent, publié le 18/08/2014 à 12:00,

 

Passé 50 ans, le senior à la recherche d'un travail doit lutter contre la croyance trop répandue qu'il lui est impossible d'en trouver.

 

Trois conseils du coach Philippe Laurent pour rester serein et tirer profit de son âge.

 

En savoir plus sur http://www.lexpress.fr/actualite/senior-n-aie-pas-pitie-de-toi_1560758.html#FAdGIBEvXlvSRI6t.99

SeniorFlex n'est pas la seule à lancer un cri d'alarme!

 

Eneo lance une nouvelle campagne destinée à lutter contre l'âgisme.


Le Brabant wallon a beau être qualifié de Jeune Province, sa population a fameusement tendance à vieillir.

La cause sans doute à l'exode des jeunes vers des provinces où l'immobilier est plus abordable mais aussi à l'arrivée massive de personnes âgées qui y trouvent un cadre de vie agréable.


Résultat : la moyenne d'âge du Brabant wallon est, depuis quelques années, supérieure à la moyenne d'âge en Belgique. Parmi la population brabançonne wallonne, on retrouve une importante quantité de personnes âgées de plus de 50 ans.

 

La nouvelle campagne d'Enéo, un mouvement d'éducation permanente de la Mutualité chrétienne auquel sont affiliés pas moins de 5.810 Brabançons wallons, s'adresse précisément à cette catégorie de personnes.

Objectif : lutter contre l'âgisme, une forme de discrimination tant intellectuelle que factuelle à l'égard des personnes âgées.

"L'image des personnes âgées est tantôt défaitiste et alarmante liant le vieillissement à la maladie, tantôt idéalisée avec des retraités beaux et riches", confie Denis Lefevre, secrétaire régional d'Eneo Brabant wallon.

"Cela génère des stéréotypes défavorables vis-à-vis des aînés.
La société a souvent tendance à considérer les personnes âgées comme des personnes qui coûtent de plus en plus et ne servent plus à rien au fur et à mesure qu'elles vieillissent."

 

Selon les membres d'Enéo, l'âgisme doit être considéré, au même titre que le racisme et le sexisme,"comme un fléau de notre société".
D'où la nouvelle campagne principalement destinée aux plus de 50 ans et dont le slogan est particulièrement clair : L'Âge, c'est dans la tête. Surtout dans celle des autres.

 

"L'objectif est de faire prendre conscience aux aînés que l'âgisme est une forme de manipulation, qu'ils se positionnent en tant que consomm'acteurs - et non comme des pigeons -, de vanter les mérites de l'âge et contrer la promotion de la jeunesse éternelle et la dictature du jeunisme."

 

Jusqu'à jeudi, les membres d'Eneo se rendront dans les maisons mutualistes de santé à Jodoigne, Wavre, Tubize et Braine-l'Alleud et interpelleront les aînés eux-mêmes sur les représentations des personnes âgées dans la société, notamment dans les publicités vantant les crèmes anti-âge.

Les réactions des personnes âgées seront, dans un premier temps, relayées lors du festival Couleurs Aînés qui se tient à Bruxelles début novembre, avant une seconde étape qui sera l'interpellation des pouvoirs publics et des différents acteurs - notamment les publicistes - qui entretiennent la notion d'âgisme.

Jusqu'à quel âge les indépendants sont-ils prêts à travailler?

Les chiffres du Syndicat neutre pour indépendants (SNI), relayés par l'Echo, révèlent que de plus en plus d'indépendants travaillent après 65 ans.
De plus en plus d'indépendants restent actifs après avoir atteint l'âge de la retraite.

A la fin du premier semestre de cette année, on dénombrait ainsi plus de 87.000 d'entre eux qui ont décidé de travailler au-delà de 65 ans, soit une hausse de 28% comparé au premier semestre de 2010, ressort-il de chiffres du Syndicat neutre pour indépendants (SNI) que relaie L'Echo samedi.

 

Pension moyenne d'un indépendant: 840 euros par mois
A la fin du deuxième trimestre 2010, on en dénombrait 67.766, contre 87.028 en 2014 à la même époque de l'année. Cette augmentation est beaucoup plus rapide que celle du nombre d'indépendants au cours de la même période, constate l'organisation professionnelle.

 

D'après le SNI, de nombreux indépendants continuent à travailler pour des raisons financières,
la pension moyenne étant de 840 euros par mois, contre 1.180 euros pour un travailleur du secteur privé ou 2.480€ pour un fonctionnaire.  (RTL)

 

Note de SFX : il n'existe pas vraiment de pension moyenne, c'est une valeur theorique, mais cette comparaison donne une idée de l'importance des différences suivant les statuts.


Quand la Commission de Réforme des pensions s'attaque au problème du financement, il faudra vérifier si ces variations sont correctement prises en compte.

Le problème a été complexifié à l'envie :
Durée de carrières de 45 ans ou de 10 ans,
Chômage= périodes assimilées et à quel prix ? ou pas de chômage.
Calcul des montants pris en compte pour établir les droits à la pension, Etc, etc.

 

Seniors, réveillez- vous et agissez !.
Devenez membre adhérent de Seniorflex – inscription en ligne!

Les 50 + toujours plus fragiles

 

En dix ans le taux de chomage des quinquas à doublé a Bruxelles

triste record !

c'est le constat d'Actiris !

 

Les travailleurs sont considérés comme agés de plus en plus tôt !

 

Voilà un theme développé par SeniorFlex depuis longtems !

 

Pour lire l'article au complet cliquez ici  

un peu de courage politique est nécessaire pour reduire ce chômage des seniors !

Décideurs qu'attendezvous !

 

seniors révoltez vous ! et faite comme moi

 

soyez-impliqus-r  et adherez à SeniorFlex

 

 

 

 

 

A propos

Nous sommes des femmes et des hommes de bonne volonté, luttant en Belgique et en France, depuis 2003, contre la discrimination par l'âge dont font l'objet les seniors et pour la liberté de choix de ceux qui désirent continuer à exercer une activité lucrative après 45 ans, sans subir rejets, préjugés, pénalités ni contraintes administratives.

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